Arbeit ist Geldverdienen und mehr. Arbeit ist Herausforderung, Entwicklung, Wandel. Das gilt fachlich, aber immer mehr auch im Miteinander – in der Beziehung zu KundInnen, MitarbeiterInnen, KollegInnen, AuftrageberInnen. Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen gerne dabei, einen erfolgreichen Weg in die Zukunft zu gehen. Meine jahrelange Erfahrung in der Erwachsenenbildung als Trainerin und Coach gepaart mit meinen Kenntnissen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, in Einzel- und Teamcoachings sowie in der systemischen Aufstellung machen mich zu Ihrer top-qualifizierten und verlässlichen Partnerin. Das Miteinander, der Dialog und Ihre individuellen Bedürfnisse stehen in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Jedes Coaching, jedes Training und jede Beratung werden so zu einem einzigartigen (Erfolgs-)Erlebnis.
Ihre Bettina Kaltenegger
Coach Dipl.
Lebens- und Sozialberaterin
Die fachliche wie auch vor allem die soziale Kompetenz der Führungskräfte und Mitarbeiter zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Je intensiver ein Betrieb, ein Unternehmen Erkenntnisse und Methoden aus den Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung nutzt, desto leichter lassen sich betriebliche Zielsetzungen verfolgen.
Kundenzufriedenheit | kompetente Kundengespräche | Verkauf der Dienstleistung
Teamzusammensetzung – Rollen im Team | Stärken – Kompetenzen im Team erkennen und nutzen
Teamkultur – Kommunikation im Team | Teamentwicklung – vom Einzelplayer zum Teamplayer |
Konfliktmanagement
Selbstreflexion und -analyse: Stärkung des eigenen Führungsstils | theoretische Grundlagen
für Führungskräfte
Vermittlung von Führungstechniken | Ziele und Zielsetzungen als Motivationsinstrument
Meine Stärken erkennen und einsetzen | Kommunikation und Beziehungskompetenz
Von der Überlastung zurück zur Motivation
Beim Coaching steht die externe und neutrale Hilfestellung ohne vorgefertigten Lösungsrahmen im Vordergrund.
Ich biete eigens auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Angebote.
Herausforderungen im Team | Unstimmigkeiten unter den KollegInnen | Überlastungen
Berufliche Herausforderungen – familiäre Anforderungen | Aufteilung der Kompetenzen
Führungsverantwortung (z.B.: Mitarbeitergespräche, Gehaltsbesprechungen, Arbeitsaufträge) | Herausforderungen als Führungskraft | Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils | Überlastungen | Einzelne Mitarbeiter mit ihren Potentialen und Lernfeldern erkennen und angemessen als Führungskraft damit umgehen | Klarheit zum Rollenverhalten als Führungskraft und damit verbundenen Kompetenzen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten | Berufliche Herausforderungen – private Anforderungen
Das Betreuen und Trainieren von Einzelpersonen und Unternehmen ist eine meiner Kernkompetenzen.
Mit meinen Partnern biete ich differenzierte Methoden an um die gewünschten Ziele und Ergebnisse
zu erreichen.
Alle unsere Methoden sind erprobt und haben sich in der Praxis bewährt. Nachfolgende Beratungs-
und
Coachingmethoden sind in meinen Trainings integriert.
bettina kaltenegger
Meine Angebote sind auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden abgestimmt. Konzepte erstelle
ich bedarfsgerecht,
Methoden setze ich individuell und flexibel ein. Lösungsorientierung
steht dabei im Vordergrund - am Ende soll für alle
ein Schritt in die richtige Richtung
erfolgen. Wir suchen und finden gangbare und machbare Lösungen.
Transfer in den Alltag – die TeilnehmerInnen werden angehalten ihre Lösungen in den Alltag
zu transferieren um
dadurch in einen konkreten Dialog mit ChefIn, KundIn, KollegInnen zu
kommen. Wertschätzung ist mir äußerst wichtig,
ebenso Respekt, Ehrlichkeit und Offenheit im
Umgang mit meinen Kunden und Partnern, gegenüber anderen
Meinungen und Sichtweisen.
“Bettina Kaltenegger hat ihren vollen Einsatz in unsere Zusammenarbeit eingebracht. Ihre Bereitschaft, sich in die Situation der Mitarbeiter einzudenken und einzufühlen hat uns im Prozess rasch weitergebracht. Ich schätze ihre flexible und dem Bedarf der Berufsgruppe entsprechende Herangehensweise - mit ihr gibt es kein Vorgehen nach Schema F. Sie schafft es den Spagat mit dem Blick auf den Konsumenten und den Mitarbeiter optimal zu meistern.”
“Frau Kaltenegger hat meine Erwartungen an die Zusammenarbeit mehr als erfüllt. Ich erlebe sie als höchst professionell, verlässlich und umgänglich. Auch in schwierigen Situationen gibt sie nicht auf – die Zusammenarbeit mit ihr hat uns als Berufsgruppe als auch als Firma weiter gebracht.”
“Da ich mich zuvor nur am Rande mit Persönlichkeitsbildung auseinander gesetzt habe war das Coaching für mich eine ganz neue Lebenserfahrung. Durch das erschaffene Bewusstsein meiner Stärken und Schwächen, konnte ich diese klarer erkennen und gezielter einsetzten. Mit dem Coaching fühle ich mich gestärkt. Es hat mir nicht nur persönlich, sondern auch im Beruf weitergeholfen. Also Yoga für den Geist."
“Es ist ein tolles Erlebnis, ein Seminar bei Bettina zu besuchen. Ihr künstlerisches Talent, sowie ihre Ausstrahlung von Ruhe und Geborgenheit beeindrucken mich als Kursteilnehmer immer wieder aufs neue. Ich bin froh ihre Kurse besucht zu haben und kann nur jedem, dem Weiterbildung wichtig ist, empfehlen an einem ihrer Kurse teilzunehmen."
“Ich schätze an Bettina ihr großes Interesse an den Menschen. Sie besitzt die Fähigkeit genau zuzuhören und erfasst auch den Raum zwischen den Zeilen auf bemerkenswerte Art und Weise. In der Zusammenarbeit ist sie sehr fokussiert und zielorientiert.”
“Meine Mama zieht sich immer besonder schön an, wenn sie in die Arbeit geht. Wenn ich traurig oder zornig bin, hilft sie mir immer. Außerdem macht sie die allerbesten Spaghetti.”
